ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ПОТЕРЯЛИ МЕДИЦИНСКУЮ СТРАХОВКУ

Немедленные действия при потере медицинского страхования

Независимо от того, какими могут быть ваши следующие шаги, убедитесь, что вы получили «гарантийное письмо» от страховщика, которое у вас было до сих пор. Это не необычный запрос, и он может быть даже предоставлен вам до того, как вы его попросите. В нем просто указано, что страховщик застраховал вас на период с ___ до ____. Когда вы переходите к другому страховщику, вам может потребоваться доказать, что у вас было постоянное и последовательное страховое покрытие до этого момента, и это письмо является тем доказательством,

Изучите возможность получения медицинской страховки через вашего супруга или работодателя партнера. (Некоторые, но не все штаты разрешают страхование домашних партнеров). Если вы узнаете, что это возможно, соберите информацию о покрытии, включая то, что оно покрывает, и связанные с этим расходы. Вы захотите сравнить эти возможности с другими вашими вариантами. Обязательно оцените любые альтернативы в соответствии с приведенными ниже предложениями по выбору правильного плана медицинского страхования.

Определите, соответствуете ли вы критериям COBRA. COBRA - это федеральный закон, который требует от работодателей продолжать страхование сотрудников и их семей в течение 18 месяцев после того, как они уволились с этой работы. Есть несколько требований, которые должны быть выполнены (например, вашему работодателю не нужно предлагать КОБРУ, если у вас меньше 20 сотрудников), но в целом это будет ваш наименее затратный способ поддержания страховки, которую вы имели. . Но не удивляйтесь. Это покажется вам очень дорогим, потому что до сих пор ваш работодатель выплачивал часть вашего страхового взноса. Узнайте больше о покрытии COBRA.

Определите ваши дополнительные возможности после потери медицинской страховки

Выясните, какие еще варианты получения медицинской страховки у вас есть. Взгляните на индивидуальные, частные варианты медицинского страхования и сравните не только со стоимостью полиса, но и с собственными расходами.

В зависимости от годового дохода вашей семьи вы можете иметь право на Medicaid, субсидии для оплаты вашей страховки или можете получить перерыв в уплате подоходного налога. Возможности регулируются как федеральным правительством, так и законами вашего штата. Вы можете узнать, каковы ваши права на участие в программе Healthcare.gov.

Вы ветеран? Если вы служили в армии и были уволены с честью, при определенных обстоятельствах вы можете иметь право на страхование через Администрацию ветеранов (VA). Веб-сайт VA предоставляет отличный инструмент для определения вашего права на участие.

Если один или несколько членов семьи нездоровы, подумайте о том, чтобы застраховать их по отдельным планам, если они имеют на это право и сэкономят ли это ваши деньги. Например, если у вас есть ребенок с проблемами со здоровьем, ваш ребенок может иметь право на участие в программе CHIP (государственная программа защиты здоровья детей). Узнайте больше об этой опции.

Если у одного из членов вашей семьи уже есть какое-либо заболевание, вам больше не нужно беспокоиться о праве на получение медицинской страховки. Вы не можете быть исключены из плана медицинского обслуживания. Это одно из положений Закона о доступном медицинском обслуживании (Obamacare).

У вас есть хобби, которое можно превратить в побочный бизнес? Если вы создаете бизнес и «нанимаете» своего супруга или взрослого ребенка, вы можете считаться «группой» работодателей. В каждом штате есть организации малого бизнеса и торговые палаты, к которым могут присоединиться предприятия, что дает им право на участие в программах группового страхования. Обратитесь в местную ассоциацию малого бизнеса или в центр развития малого бизнеса (часто расположенный в местных колледжах), чтобы узнать о такой возможности.

Страхование вашего будущего

Тот факт, что вы остались сегодня в поисках новых вариантов, не означает, что вам придется соглашаться на некачественную страховку на оставшуюся часть вашей страховой жизни (которая может длиться до 65 лет, когда вы имеете право на Medicare).

Рассмотрим эти дополнительные варианты:

Найдите другую работу, которая приносит пользу.

Если вы находитесь в постоянных отношениях с кем-то, у кого уже есть медицинская страховка, проверьте, разрешает ли ваш штат страхование «домашнего партнера», и если да, то какие страховые компании предлагают планы, которые включают это. В противном случае вы можете подумать о женитьбе и переключении полиса на семейное страхование.

Поощряйте своего работодателя подписаться на биржу медицинского страхования, которая может быть более доступной для компании, но может снизить расходы и для вас.