Почему уровень вакцинации от COVID-19 среди персонала домов престарелых так низок?

wanderluster / Getty Images

Ключевые выводы

• Менее 40% персонала учреждений длительного ухода были вакцинированы против COVID-19, несмотря на то, что им на работе делали прививки.
• Неуверенность в вакцинации остается проблемой в США, особенно среди людей, живущих в сельской местности, и среди цветных людей.
• Связывание людей, которые не решаются на вакцинацию, со сверстниками и лидерами в их сообществе может помочь убедить их принять вакцину.

Новое исследование демонстрирует тревожную тенденцию: персонал домов престарелых не вакцинируется от COVID-19 в достаточно высоких количествах, по-видимому, из-за нерешительности в отношении прививок.

Согласно исследованию, опубликованному в понедельник Центрами по контролю и профилактике заболеваний (CDC), в среднем 37,5% сотрудников учреждений длительного ухода, которые предоставили вакцины против COVID-19, получили как минимум одну дозу. Для сравнения, в среднем 78% жителей получили хотя бы одну дозу вакцины COVID-19.

Дело не в поставках; в соответствии с рекомендациями Консультативного комитета CDC по практике иммунизации при внедрении вакцины приоритет был отдан как пациентам, так и персоналу учреждений длительного ухода. По словам Сары Берри, доктора медицины, магистра здравоохранения, доцента Гарвардской медицинской школы и клинического исследователя в Hebrew Senior Life, учреждении длительного ухода в Бостоне, штат Массачусетс, проблема отчасти носит культурный характер.

Берри участвует в клинических испытаниях, финансируемых Национальным институтом старения, которые изучают масштабируемые способы укрепления доверия и увеличения вакцинации от COVID-19 среди персонала домов престарелых. Она сказала Verywell, что по крайней мере 58% персонала домов престарелых - цветные, а небелые люди пока хронически недопредставлены в вакцинации. Январский опрос почти 1600 человек в США, проведенный Фондом семьи Кайзера, показывает, что взрослые чернокожие (43%) и взрослые латиноамериканцы (37%) по-прежнему значительно чаще, чем взрослые белые (26%), говорят, что хотят «подождать и посмотреть». »До вакцинации.

На брифинге для прессы, посвященном нерешительности в отношении вакцины, на прошлой неделе, организованном Альянсом по политике в области здравоохранения в Вашингтоне, округ Колумбия, Рид Таксон, доктор медицины, председатель Альянса и бывший комиссар здравоохранения округа Колумбия, назвал ключевым моментом недоверие к правительству и недоверие к системе здравоохранения. причины, по которым некоторые чернокожие люди могут отказаться от вакцины.

Таксон и другие лидеры чернокожих указали на глубоко укоренившееся недоверие, которое проистекает из эксперимента Таскиги, исследования CDC 1932 года, в котором изучался сифилис среди тысяч чернокожих мужчин за 40-летний период, но не удалось их вылечить или сообщить, что они не страдают. лечили, чтобы они могли покинуть исследование и обратиться за помощью.

В результате не только Таскиги, но и десятилетий несправедливости в системе здравоохранения сообщения о вакцинах не обязательно будут эффективными, исходящие от правительства или специалистов здравоохранения. Вместо этого необходимы разные доверенные посланники, которые помогут развеять опасения по поводу вакцины среди разных групп. Таксон говорит, что эта цель стоит за созданием Черной коалиции против COVID, которая включает в себя сообщения и видеоролики с лидерами общин и вероисповеданием, объясняющими, почему они получили вакцину и почему другие должны тоже.

Таксон называет Коалицию «массовой общественной организацией влиятельных лиц, которые могут сообщать науку на своем родном языке», объясняя, что она проводила виртуальные мультикультурные собрания муниципалитета.

Берри согласен с тем, что ратуши - важный способ решить проблему нерешительности в отношении вакцинации. Она начала организовывать ратуши с персоналом домов престарелых в течение недели после того, как в декабре была разрешена вакцина Pfizer. На этих собраниях присутствовали различные члены комиссии, которых сотрудники могли идентифицировать. «В мэрии больше всего помогали люди, делясь своим опытом и говоря:« Когда я получил вакцину ... », - говорит Берри.

Что это значит для вас

Если вас беспокоит воздействие вакцины, поговорите со своим врачом, другом, который прошел вакцинацию, или лидером сообщества, чтобы узнать об их опыте.

Несмотря на свои усилия, Берри по-прежнему обеспокоена уровнем вакцинации среди персонала домов престарелых.

«Должен быть план на будущее, а у нас его пока нет», - говорит она, объясняя, что высокая текучесть кадров и постоянный приток новых сотрудников затрудняют обучение вакцинам.

Это обучение особенно сложно на фоне дезинформации о вакцинах, которую распространяют в социальных сетях. Берри говорит, что до нее дошли слухи, начиная от вакцины COVID-19, вызывающей бесплодие, и заканчивая способностью вакцины «помечать» людей и удерживать их от попадания в рай.

«К сожалению, некоторые сотрудники склонны доверять информации от своих коллег лучше, чем от своего менеджера или правительства», - говорит она. «Моя цель не в том, чтобы убедить каждого человека [сделать прививку], а в том, чтобы получить для него полезную информацию и [позволить им] принимать решение, основываясь на этой информации, а не на том, что они слышат в социальных сетях или из друг."

Берри и ее коллеги создали веб-сайт, предназначенный для помощи домам престарелых в обмене достоверной информацией о вакцинах.

Берри и команда Hebrew Senior Life также участвуют в виртуальной национальной сети домов престарелых, созданной Федеральным агентством по исследованиям и качеству здравоохранения (AHRQ) совместно с консорциумом медицинских специалистов Project ECHO. Сеть предоставляет рекомендации экспертов, а также взаимное обучение и поддержку, чтобы помочь домам престарелых решать такие проблемы, как нерешительность в отношении вакцинации среди их сотрудников.

Более половины домов престарелых в стране подписались на участие.