Мария Лищик / Getty Images
Ключевые выводы
- Внедрение вакцины вселило надежды, но процесс записи на прием также вызвал дополнительный стресс, особенно для женщин.
- Бремя проведения вакцинации для пожилых родственников в значительной степени ложится на женщин, вероятно, потому, что более 75% всех лиц, осуществляющих уход, составляют женщины.
- Эксперты говорят, что внедрение вакцины только усугубляет и подчеркивает существующее неравенство в отношении женщин.
Лана, жительница Пенсильвании *, надеялась, что с двумя родителями в возрасте 60 лет, у которых у обоих уже есть заболевания, раньше, чем позже, ей удастся назначить вакцинацию против COVID-19 для них обоих. Но столкнувшись с запутанной системой регистрации, она обнаружила, что пытается ориентироваться в процессе самостоятельно и из другого состояния.
«Я бы скопировала и вставила любые сайты, на которых публиковалось:« О, CVS теряет открытую доступность, у Rite Aid есть это - вам нужно проделать этот трюк, этот трюк », - говорит Лана Веривеллу. Она оставляла эти ссылки в семейном групповом чате WhatsApp, постоянно ища доступность. Если встречи прекращались, она даже звонила родителям в час ночи и говорила: «Просыпайтесь. Просыпайтесь и садитесь за компьютер. Вы не можете сделать это на своем телефоне ».
Лана, которая была на вершине отправки вакцины, приводит к своей семье, которая проживает в одном штате в Нью-Джерси, говорит, что она чувствовала двойное чувство срочности вакцинации своих родителей. Да, она беспокоилась об их уязвимости перед вирусом, но также беспокоилась о том, что ее 21-летний брат принесет домой. «Мой младший брат все еще живет с ними, и он не защищен от короны», - говорит она. «Таким образом, весь проект имеет ощущение бомбы замедленного действия».
Внедрение вакцины вселило надежды, но процесс записи на прием также вызвал дополнительный стресс, особенно для женщин. Как сиделки - преимущественно женщины из демографической группы - многие должны организовать вакцинацию своих старших родственников, но испытывают проблемы с навигацией по часто децентрализованным и запутанным протоколам.
Розмари Морган, доктор философии, исследователь и профессор гендерного анализа в медицинских исследованиях в Школе общественного здравоохранения Блумберга Джонса Хопкинса, говорит Verywell, что традиционные роли, которые многие женщины берут на себя в домашнем хозяйстве, использовались во время пандемии, и вакцины быстро становятся точка кипения.
Женщины с большей вероятностью будут ухаживать за детьми
С самого начала пандемии женщины уходили с работы огромными темпами. Из всех рабочих мест в США, которые были потеряны за первые 10 месяцев пандемии, женщины потеряли больше всего - 5,4 миллиона - почти на 1 миллион больше, чем мужчины. Хуже всего пострадали женщины из групп меньшинств; в декабре 2020 года все рабочие места потеряли чернокожие, латиноамериканки и азиатские женщины.
Многие женщины, на которые уже непропорционально влияют такие факторы, как более ограниченный денежный поток, усиление ухода за детьми в доме и уход за пожилыми родственниками, доводят до предела свои возможности из-за запутанного внедрения вакцины.
«Контекстуализация этого в контексте уже существующих воздействий на женщин: женщины теряют работу, социальные последствия, экономика, необходимость в домашнем обучении», - говорит Морган. «А теперь это поверх всего этого? Где мужчины? "
Но во многих отношениях внедрение вакцины, ложащееся на плечи женщин, неудивительно: обычно женщины берут на себя заботу о здоровье.
В отчете Американской психологической ассоциации (APA) за 2011 год было обнаружено, что почти треть взрослого населения США были членами семьи, ухаживающими за больным или инвалидом. Большинство из них - женщины.
Более недавнее исследование Института старения (IOA) показало, что, вероятно, более 75% всех лиц, осуществляющих уход, составляют женщины, которые тратят на соответствующие обязанности на 50% больше времени, чем мужчины. В исследовании IOA средний человек, осуществляющий уход, описывается как: " замужняя женщина 46 лет, работающая вне дома за 35 000 долларов в год ".
Большинство женщин, которые тратят в среднем 21,9 часа в неделю на уход (по сравнению с 17,4 часа в неделю для мужчин), также работают полный или неполный рабочий день. Почти половина из них - из семей с низкими доходами. По оценкам одного исследования, женщины теряют в среднем 324 044 доллара в качестве компенсации, не говоря уже о льготах, возможности продвижения по службе и возможности накопить сбережения, когда они берут на себя роль смотрителя.
Расовые и этнические различия
Морган говорит, что помимо общей статистики, важно уточнить, какие группы женщин больше всего страдают.
Хотя 62% опекунов идентифицируют себя как белые, в среднем, латиноамериканцы и чернокожие опекуны тратят больше времени на уход и выполняют более «обременительные» задачи (например, туалет и купание), чем белые и американцы азиатского происхождения.
Вот разбивка времени, потраченного на уход, согласно статистике Family Caregiver Alliance:
- 33% белых воспитателей тратят 20 часов в неделю на уход
- 30% опекунов азиатского происхождения уделяют уходу 16 часов в неделю
- 57% чернокожих и 45% латиноамериканцев тратят 30 часов в неделю на уход
Снятие на себя бремени
Для многих женщин, лихорадочно ищущих децентрализованную информацию в Интернете и группах вакцин в Facebook, они только усугубляют их бремя.
«Дело даже не в простом факте, что дочь пытается понять:« Хорошо, когда у моего отца назначена встреча и как я собираюсь доставить его вовремя? »» Джулия Смит, доктор философии, исследователь медицинских наук из Университета Саймона Фрейзера в Британская Колумбия, рассказывает Verywell. "Ей приходится искать несколько сайтов и звонить людям. Время, которое требуется, может быть астрономическим, и это время, которое, возможно, она не может тратить на работу, сон, упражнения или заботу о своих детях. настоящий."
Для Алексис *, жительницы Алабамы, поиск встреч отнял столько же времени, сколько и работа. «Мои родители смогли записаться на прием, но оставаться в курсе исследований и вариантов для них - в Алабаме, где развертывание было жалким - было кошмаром и четвертой работой для меня», - рассказывает она Verywell.
Эллен *, которая живет в северной части штата Нью-Йорк, где до ближайшего пункта вакцинации два с половиной часа езды, рассказывает Verywell: «Сделать вакцину моему 80-летнему отцу было настоящим кошмаром. Мои родители не разбираются в технологиях. -Это все было на мне ".
Поскольку многие пожилые родители не разбираются в технологиях, возникает противоречие между тем, как старшие родственники могут думать, что система должна работать, и реальностью.
«Самая большая проблема заключалась в том, чтобы найти баланс между его непониманием системы, срочностью и его конкретными физическими потребностями в том, куда он мог / не мог пойти», - рассказывает Веривелл Теодора Бланчфилд, проживающая в Калифорнии, о том, как заботилась о своем отце в Нью-Джерси. «В Нью-Джерси система состоит в том, что вы регистрируетесь в государственном реестре, в котором говорится, что они будут звонить вам, когда на самом деле вам нужно продолжать проверять отдельные сайты каждого сайта вакцины, что просто похоже на беспорядок».
Джулия Смит, доктор философии
[Когда] системы не работают четко и доступно, бремя ложится на женщин.
- Джулия Смит, доктор философииТеодора обратилась за помощью через сообщение в группе на Facebook, где ее знакомый из средней школы ответил и помог ее отцу сделать прививку.
Аманда Крупа, магистр наук из Иллинойса, которая пыталась назначить вакцинацию как своему отцу, так и тестю, говорит, что их обоих смущают «смешанные сообщения» о доступности вакцины. «Они не понимают, почему они не могут пройти в район Уолгринс, поскольку, по их мнению, именно это происходит в других штатах на основе освещения новостей», - говорит она Verywell.
В конце концов, и Крупа, и Бланчфилд смогли получить доступ к группам в Facebook, которые помогали им находить встречи. Хотя социальные сети помогали им индивидуально, Смит говорит, что это пример того, когда «системы не работают четко и доступно, но бремя ложится на женщин».
«Вы не должны зависеть от посещения групп в Facebook и общения со старым школьным другом, чтобы получить вакцину, - говорит Смит. - Где бы мы ни находились, это ответственность правительства. И когда правительство уклоняется от этой ответственности , опять же, женщины должны восполнить эту слабость и обеспечить здоровье населения ".
Морган рассматривает опыт этих женщин, борющихся с системой вакцины против COVID-19, как «еще один пример того, как COVID-19 усугубляет существующее неравенство или линии разлома». Морган говорит, что в новостях и в научных исследованиях «заголовки всегда говорят:« Все больше женщин делают это ». Разве мы не должны спрашивать: почему мужчины не тянут свой вес? »
Этот гендерный разрыв возникает из-за глубоко укоренившихся социальных и биологических норм, добавляет Морган, но не принимать меры и не помогать во время кризиса - это «медвежья услуга» для всех. «Если бы у нас было меньше гендерного неравенства, больше мужчин выиграли бы от этого в своих ролях и в своем благополучии», - говорит она.
Устранение неравенства
Смит надеется, что гендерное неравенство, подчеркнутое во время пандемии, можно будет предотвратить в будущем. «Я действительно надеюсь, что эта пандемия подчеркнула, насколько важна забота о женщинах и почему мы не можем принять ответные меры общественного здравоохранения и внедрить вакцины, если у нас нет женщин, которые готовы проводить вакцинацию, организовывать ее и следить за тем, чтобы люди, о которых они заботятся, вакцинированы », - говорит она.
Глядя на данные переписи, становится ясно, что США зависят от кадров здравоохранения, состоящих в основном из женщин, которые часто работают на нестандартной работе за более низкую оплату по сравнению с мужчинами.
«Для программ вакцинации важны не только женщины, которые втыкают нам иглы в руки», - говорит Смит. «Это люди, которые моют полы в клиниках. Это люди, которые меняют мусор. Это все люди, которые являются частью медицинских работников и, следовательно, необходимы для доставки вакцин, и которые также работают в очень сложных ситуациях, из-за плохой оплаты и нестандартной занятости ".
Наряду с признанием Смит надеется увидеть, что работа будет лучше оплачиваться, поддерживаться и обеспечиваться ресурсами.
Кейт Пауэр, магистр медицины, исследователь и консультант из Германии, говорит Verywell, что для большей поддержки и повышения оплаты, вероятно, потребуется большее количество женщин за столом разработки политики и дополнительный оплачиваемый отпуск для родителей и опекунов. Одновременное изменение социальных норм могло бы помочь поддержать эти типы политики.
Пауэр надеется, что после пандемии мы сможем «поставить заботу в центр наших обществ, признавая ее как основу нашего процветания и благополучия, а не рассматривать ее как неприятную работу, которую мы не ценим и не хотим видеть». . "
Практические решения
Эллен и Крупа интересовались, могли ли небольшие решения, такие как централизованные формы, связь через местных врачей или обновленные компьютерные системы, сделать внедрение вакцины более простым и менее напряженным.
«Почему бы не упростить подписку на вакцинацию, например, поместить всю вашу информацию в форму, и они предупредят вас, когда придет ваша очередь или когда вакцина будет в местном районе?» - говорит Эллен. «В моих браузерах было около семи различных вкладок, которые я проверял каждый час в поисках встречи. Я ничего не сделал».
Когда Эллен позвонила своему врачу за советом, она сказала, что была шокирована, узнав, что губернатор отказывает в вакцинах офисам врачей. «Врачи лучше всех знают своих пациентов, а пожилые люди доверяют своим врачам, что упрощает прививку людей и гарантирует, что вакцины будут доставлены наиболее уязвимым людям», - добавляет она.
Крупа, который более 15 лет проработал в сфере коммуникаций в области общественного здравоохранения на национальном уровне, надеется, что больше национальных организаций будут использовать возможности социальных сетей или работать над тем, чтобы найти общественных защитников, которые могут донести информацию до всех на местном уровне.
«Мы живем в эпоху, когда люди лучше прислушиваются к советам своих соседей, так почему бы не предоставить активистам сообщества ресурсы, которые им необходимы, чтобы помочь другим в социальных сетях, ищущим помощи и достоверной информации?» она сказала. «Инвестирование в исследования в социальных сетях и повышение голоса лидеров мнений, а не руководителей высшего звена может иметь огромное значение не только для вакцины COVID-19, но и для многих других проблем общественного здравоохранения, влияющих на людей на местном уровне».
* В целях соблюдения конфиденциальности фамилии Ланы, Алексис и Эллен опущены.
-types.jpg)
